Bon, ça avance, ça avance !
Les responsables de la formation, notamment des cadres, dans les entreprises, devraient regarder cette équipe d'un peu plus près. Sens du travail collectif, responsabilité partagée, interactions positives au sein de l'équipe, mise en valeur des initiatives individuelles, respect d'une discipline apparemment consentie par tous... ne s'agirait-il pas là de qualité que l'on s'attendrait à trouver chez nos dirigeants, en politique comme dans l'entreprise.
Mon Dieu, pourquoi Didier Deschamps n'est-il pas premier ministre ? SR
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire